quarta-feira, 31 de julho de 2013

CLTNEWS | Concurso do TRT5: Edital deve sair até o final de agosto






Aumenta a ansiedade dos interessados no concurso para o Tribunal Regional do Trabalho (TRT-5ª Região). Em contato com a FOLHA DIRIGIDA, a Assessoria de Comunicação do órgão diz que ainda aguarda a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame, realizar os últimos ajustes no edital para que seja enviado ao TRT a minuta do documento. O Tribunal ainda garante que a seleção se iniciará ainda este ano, e a expectativa é de que o edital seja divulgado até o final de agosto, com a realização das provas 60 dias depois. O número de vagas continua indefinido, e só será revelado junto com a divulgação do edital.


O TRT divulgou uma tabela com os cargos que serão contemplados. São eles: técnico judiciário nas especialidades de Administração e de Tecnologia da Informação (TI) e analista judiciário nas áreas Judiciária, Administrativa, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Contabilidade, Enfermagem, Engenharias Civil, Elétrica e de Segurança do Trabalho, Estatística, Fisioterapia, Medicina, Psiquiatria, Medicina do Trabalho, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e TI.

A maior parte das oportunidades será direcionada à área de TI, que possui maior carência atualmente. Para concorrer a técnico, é necessário ter o nível médio. Já para analista, o interessado deve ter graduação na área correspondente à função. A remuneração é de R$4.575,16 e de R$7.506,55 para técnico e analista, respectivamente. Os servidores receberão Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e ainda terão direito aos benefícios de auxílio-alimentação, médico e escolar.

Na primeira etapa do concurso, os candidatos serão avaliados através de uma prova objetiva e uma discursiva, esta somente para analista. Para os cargos de TI, também deverá ser realizada uma prova prática.

O último concurso do TRT, realizado em 2008, foi organizado pelo Cespe/UNB. Foram oferecidas vagas também para técnicos e analistas judiciários, nas especialidades de Administração, Direito, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Estatística, entre outras.

Os candidatos passaram por fases de prova objetiva e discursiva, uma prova prática para técnico judiciário na área Administrativa e uma análise de títulos para as funções de analista. A validade da última seleção expirou em março deste ano.

Fonte:

3 comentários:

  1. Respostas
    1. Por esse motivo que eu não renovei a assinatura da Folha Dirigida!

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