sexta-feira, 7 de junho de 2013

TRT-SP - concurso de técnico e analista terá 240 vagas






Segundo a Folha Dirigida:


A publicação do edital para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), com sede na cidade de São Paulo, deve acontecer no segundo semestre deste ano. A seleção contará com uma oferta de 240 vagas, sendo 178 para técnico e 62 para analista judiciário, em todas as áreas. Além disso, será formado cadastro de reserva.  Os vencimentos são de R$7.261,52 para analista e R$4.703,08, para técnico, já considerando-se o vale-alimentação de R$710.

No momento, o órgão realiza o processo para a escolha da organizadora. O último certame, realizado em 2008, teve a Fundação Carlos Chagas (FCC) como responsável. Para técnico, a escolaridade exigida é o ensino médio. Além da área administrativa, serão contempladas também as áreas de apoio de digitação, enfermagem, operação de computadores, tecnologia da informação, artes gráficas, carpintaria e marcenaria, estrutura de obras e metalurgia, telecomunicações e eletricidade, mecânica, apoio de serviços diversos, copa, telefonia, transporte e segurança.

Já para analista, o concurso ainda selecionará para as áreas administrativa e de execução de mandados, e para as seguintes especialidades: contabilidade, tecnologia da informação, biblioteconomia, clínica geral, medicina do trabalho, cardiologia, psiquiatria, psicologia, estatística e arquivologia. Nesse caso, a exigência é ensino superior completo, sendo que para as vagas das áreas judiciária e de execução de mandados o diploma deve ser do curso de Direito.

Números

Segundo informações da assessoria do órgão, o número de vagas do novo concurso ainda poderá crescer até a publicação do edital. Além disso, como a seleção visa formar cadastro de reserva, a quantidade de convocações ao longo da validade também deve ser alta, como já é tradição no TRT-2.

No último concurso, por exemplo, apesar de a oferta inicial ter sido de apenas 21 vagas, foram convocados até fevereiro deste ano, quando o prazo de validade do certame se esgotou, 5.019 candidatos. Destes, 2.630 foram chamados para o cargo de técnico e 2.389 para analista.

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