sexta-feira, 10 de agosto de 2012

Concurso do TST



A Fundação Carlos Chagas (FCC), que organiza o concurso do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ainda não tem uma data marcada para divulgar os locais de aplicação das provas. Os exames acontecerão no dia 16 de setembro, e os Cartões Informativos, contendo os dados individuais, estarão disponíveis na primeira quinzena do mês.


Os participantes do concurso farão exames objetivo, discursivo (redação ou estudo de caso) e prático (de taquigrafia, de digitação ou físico), dependendo da área/especialidade que escolheram. Candidatos a técnico responderão a 30 itens sobre Conhecimentos Básicos e a 30 de Conhecimentos Específicos, enquanto analistas, a 20 e 40 de cada. No mesmo dia, concorrentes de nível superior terão de compor uma redação, e os técnicos da especialidade programação, um estudo de caso.

Serão aprovados aqueles que alcançarem o mínimo de pontos (200) depois de aplicada a fórmula para cálculo da média individual. Na discursiva, candidatos a analista e a técnico da especialidade programação devem conseguir, pelo menos, metade dos pontos e ficar dentro do limite de textos a serem corrigidos, variável por cargo/área/especialidade.

A seleção é para o preenchimento de 37 vagas nas funções de técnico e analista. A primeira tem remuneração de R$4.762 e a segunda, de R$7.321,39, para carga de 40 horas semanais, em regime estatutário. O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado igualmente.

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